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FRANCHISE

Jetzt Partner Werden!

Sie interessieren sich für eine Franchise-Partnerschaft mit FINEA?
Unser System wurde gezielt für ambitionierte Partner aufgebaut, die regional Verantwortung übernehmen und Teil eines bewährten Markenmodells werden möchten.

Bitte beachten Sie: Eine Lizenzvergabe erfolgt ausschließlich über das FINEA Partner Assessment. Ein mehrstufiges Auswahlverfahren, das persönliche Standortfaktoren, unternehmerische Eignung und strategisches Potenzial prüft.

Nach Ihrer Eintragung erfolgt eine interne Vorqualifikation. Erst im Anschluss wird ein Gespräch mit einem FINEA Expansion Advisor freigegeben.

Hinweis: Unsere Repräsentanzen erstrecken sich mittlerweile über mehrere Regionen, auch über den deutschsprachigen Raum hinaus. Eine frühzeitige Bewerbung sichert den Zugang zu noch freien Gebieten.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Standort
Telefon

+49 162 6248503

Häufig gestellte Fragen

  • Wir arbeiten nicht mit Standard-Kampagnen, sondern mit hochspezialisierten Strategien, die exakt auf die Prozesse in der Finanzberatung abgestimmt sind.
    Während andere Agenturen mit generischen Werbetexten und austauschbaren Anzeigen arbeiten, orientieren wir uns an echten Abschlusszahlen, an Stornoquoten, an Annahmewahrscheinlichkeiten – und vor allem an der Sprache, die Ihr Kunde versteht.
    Wir sprechen nicht über Klickpreise, sondern über Gesundheitszustände bei PKV oder BU. Wir wissen, dass ein Interessent, der nicht policiert wird, im Zweifel null Euro wert ist. Deshalb optimieren wir nicht auf Leads, sondern auf qualifizierbare Abschlüsse.
    Unsere Kunden sind keine „Projekte“, sondern geschützte Partner. Und deshalb garantieren wir Exklusivität über klare Gebietsregelungen, bevor überhaupt ein Cent investiert wird.

  • Qualität beginnt bei uns vor dem ersten Klick. Wir setzen auf intelligente Bewerbungsprozesse, die automatisch prüfen, ob eine Person überhaupt zum gesuchten Kundenprofil passt: Fachlich, persönlich und versicherungstechnisch.

    Beispiel: Bei Produkten wie Berufsunfähigkeit oder PKV arbeiten wir mit Abfragen, die bereits in der Bewerbung medizinische Ausschlusskriterien, Vorversicherungszeiten und Motivation sichtbar machen.
    So generieren wir nicht 20 unbrauchbare Anfragen, sondern 5, die realistisch policiert werden können – mit hoher Abschlusswahrscheinlichkeit und geringer Stornoquote.

    Dazu führen wir systematisch Pre-Qualifizierungen durch, bei denen wir sogar Vergleichsmentalität, Bindungsbereitschaft und Abschlusswahrscheinlichkeit psychologisch vorselektieren, lange bevor ein Berater zum Hörer greift.

    Das Ergebnis: Unsere Kunden führen keine Verkaufsgespräche mehr – sie führen Beratungsgespräche mit vorgewärmten Interessenten, die genau wissen, worum es geht.

  • Gerade im ländlichen Raum sind unsere Strategien besonders effektiv. Warum? Weil es dort weniger Vergleichbarkeit, weniger Wettbewerb und vor allem mehr Aufmerksamkeit pro Werbeanzeige gibt.
    Wer in einer Großstadt 1.000 Menschen erreicht, muss gegen 50 + Berater konkurrieren. Wer in einer ländlichen Region 1.000 Menschen erreicht, ist oft der Einzige.

    Unsere Technologie erlaubt es, genau die richtigen Menschen zu erreichen – nicht einfach „irgendwen“. Das funktioniert überall, solange die Strategie auf die Region abgestimmt ist. Und genau das tun wir.

  • Wir arbeiten mit einem qualitätsgesicherten und überwachten Gebietsschutz. Das bedeutet: Pro Region, Produktfokus und Zielgruppe nehmen wir nur eine begrenzte Anzahl von Kunden auf, meist innerhalb eines klar definierten PLZ-Gebiets.

    Der Grund ist einfach: Niemand profitiert davon, wenn in einer Region fünf Berater dieselben Leads bewerben. Wir möchten maximale Relevanz, Exklusivität und Fairness! Dies sichern wir vertraglich ab.

    Ob Ihre Region noch frei ist, prüfen wir in einem persönlichen Erstgespräch. Schnell, unverbindlich und in der Regel innerhalb von 5–7 Minuten. Ein Strategieberater aus unserem Team klärt dabei auch, ob Ihre Positionierung zum aktuellen Bedarf der Zielgruppe passt.

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